5月21日，集團(tuán)舉辦了第四屆“匠心杯”技能比賽，兩年一屆的“匠心杯”是一線員工展示技能的平臺(tái)，從理論基礎(chǔ)到實(shí)際操作全方位、多層次、寬領(lǐng)域地檢驗(yàn)員工的知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平。 參加本次技能比賽的一共149人，評(píng)委和工作人員35人，共進(jìn)行12個(gè)項(xiàng)目的角逐，參與的有焊工、制冷裝配工、冷作裝配工、車工、電工、鈑金工、噴漆工、叉車工，共八類技能工種。
此外，集團(tuán)向藍(lán)領(lǐng)技工學(xué)校的師生發(fā)出了觀摩邀請(qǐng)，學(xué)校與企業(yè)之間的互動(dòng)，旨在探索技工學(xué)校與現(xiàn)代企業(yè)無(wú)縫對(duì)接的新模式，這也是未來(lái)校企合作的新思路。
我們常說(shuō)“師帶徒”促傳承，“傳幫帶”促成長(zhǎng)，一個(gè)好的產(chǎn)品，背后一定有一位專業(yè)的師傅，以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促教、以賽促用是我們舉辦技能比賽的目的，通過(guò)比賽，我們能夠發(fā)掘優(yōu)秀的技能能手，為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的技能人才和師傅，讓一線員工不僅能夠通過(guò)提高技能水平實(shí)現(xiàn)收入增加，同時(shí)也能通過(guò)經(jīng)驗(yàn)傳承獲得尊重。
本次比賽為一線員工提供了相互交流、相互學(xué)習(xí)、同臺(tái)競(jìng)技的機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了每一位參賽員工的工作積極性，在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造了比學(xué)趕幫的良好氛圍，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。在今后的工作中，我們要持續(xù)提升技能水平，向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，傳承四方獨(dú)特的工匠精神。
