2022年二月二“龍?zhí)ь^”，在新項目投產(chǎn)倒計時25天，山東億博潤新材料科技有限公司股權(quán)激勵項目在無棣新海工業(yè)園廠區(qū)拉開帷幕?？偨?jīng)理王超及公司中高層管理人員、核心骨干，以及專業(yè)股權(quán)激勵項目組老師共同參加本次啟動大會。
總經(jīng)理王超發(fā)表講話，肯定了股權(quán)激勵的趨勢，他指出要打造員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺，建立共創(chuàng)、共享、共擔、共贏的機制，將核心人才凝聚起來，在公司平臺上共同努力，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。隨后，項目老師進行宣講，介紹了項目流程及組織框架，講解了股權(quán)激勵的意義和作用方式，以及近年來的典型案例，如華為、阿里巴巴、海爾等股權(quán)激勵模式。啟動大會結(jié)束后，老師采用一對一面談形式對核心成員展開調(diào)研，為我司量身定制股權(quán)激勵方案。
本次股權(quán)激勵項目的啟動，把員工利益與公司利益緊密聯(lián)系在一起，點燃了每位億博潤員工的夢想，調(diào)動了工作積極性，增強了凝聚力和向心力，助推企業(yè)早日投產(chǎn)達效。夢想啟航，愿億博潤通過股權(quán)激勵新模式，踏上無限未來之旅。
