歲序更替，華章日新。2022年元月18日，在這個(gè)美好的日子，全體紅寶麗人如約相聚，一以貫之，圓滿召開(kāi)了一年一度的年終總結(jié)會(huì)議。
上午9時(shí)，會(huì)議在集團(tuán)黨委副書(shū)記魏水明的主持下拉開(kāi)帷幕。受疫情影響，會(huì)議以視頻直播的方式進(jìn)行，在集團(tuán)總部設(shè)立主會(huì)場(chǎng)，全體高管參會(huì)；在外地子公司設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，組織員工收聽(tīng)、收看。雖然形式不同，但目的不變，我們還是要共同回顧過(guò)去一年取得的成果，共同謀劃新的一年集團(tuán)發(fā)展的思路和策略。
本次會(huì)議共有兩項(xiàng)議程：一是，總裁作2021年度工作報(bào)告；二是，董事長(zhǎng)作重要講話。
總裁芮益民向大會(huì)作了題為“穩(wěn)中求進(jìn) 凝心聚力 追求高質(zhì)量發(fā)展”的總結(jié)報(bào)告。
報(bào)告回顧了過(guò)去一年我們?nèi)〉玫某煽?jī)和工作中的亮點(diǎn)。這一年，國(guó)內(nèi)外疫情持續(xù)反復(fù)，原材料及海運(yùn)價(jià)格大幅上漲，“能耗雙控”政策落地實(shí)施，各種不利因素給企業(yè)帶來(lái)了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。這一年，就像是一場(chǎng)大考，我們勇敢面對(duì)了這場(chǎng)大考。集團(tuán)公司管理層在董事會(huì)的決策指引下，帶領(lǐng)集團(tuán)上下同心協(xié)力，積極應(yīng)對(duì)，攻堅(jiān)克難，取得了難能可貴、來(lái)之不易的業(yè)績(jī)。
報(bào)告布置了2022年的重點(diǎn)工作。新一年，要在2021年的基礎(chǔ)上再接再厲，深入推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)，加快集聚資源提升專業(yè)能力；新一年，要充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，穩(wěn)步推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)和投資。方向在前，擔(dān)當(dāng)在行，讓我們苦練內(nèi)功、真抓實(shí)干，向著紅寶麗的既定目標(biāo)，前進(jìn)！
集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)芮敬功圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)作了充滿激情、催人振奮的重要講話。董事長(zhǎng)說(shuō)，三十四年來(lái)，紅寶麗從創(chuàng)業(yè)之初十三人的小作坊，到現(xiàn)在產(chǎn)品遍布國(guó)內(nèi)外，靠的是團(tuán)隊(duì)的力量。如今，站在新的起點(diǎn)，我們依舊要依靠團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)抵御風(fēng)雨、所向披靡。未來(lái)，不論前方是何險(xiǎn)阻，也唯有靠不變的團(tuán)結(jié)才能闖出一條康莊大道。
關(guān)于做人、做事，董事長(zhǎng)這樣說(shuō)：唯過(guò)硬的品質(zhì)方能抵御一切艱難險(xiǎn)阻，唯青年血液的注入才能賡續(xù)集團(tuán)發(fā)展，唯有戰(zhàn)勝困難的信心、干事?lián)?dāng)?shù)呢?zé)任心、打破壁壘的決心才能迸發(fā)出無(wú)窮的力量。相信，這將成為新的一年集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的指導(dǎo)思想，貫徹落實(shí)到市場(chǎng)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)的方方面面。
讓我們一起向未來(lái)
凝心聚力向未來(lái)，創(chuàng)新實(shí)干譜新篇！在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的2022年，集團(tuán)將始終秉持“做強(qiáng)、做大、做長(zhǎng)”的發(fā)展理念，牢記“提供綠色產(chǎn)品和服務(wù)，讓世界變得更加美好”的使命，主動(dòng)作為，埋頭苦干，勇毅前行，奮力走穩(wěn)、走好新的趕考之路。
各子公司分會(huì)場(chǎng)員工觀看直播
