寧波市委、市政府16日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干意見》，意見從關(guān)心員工生活、優(yōu)化用工服務(wù)、降低企業(yè)成本等多方面促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，鼓勵(lì)企業(yè)多途徑擴(kuò)大招工規(guī)模，每家企業(yè)最高可獲得30萬元的招工補(bǔ)助。
為統(tǒng)籌解決員工過渡性住宿難題，意見明確，對(duì)企業(yè)確因防疫需要進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家健康觀察人員、有租房(住房)但不能入住的人員，由各地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)一批酒店賓館、公寓旅社，幫助解決住宿困難，并給予每人每天不高于100元的住宿補(bǔ)助。雙職工家庭中有在寧波就讀小學(xué)、幼兒園及托育子女，確實(shí)無人照顧的，鼓勵(lì)企業(yè)安排一名家長(zhǎng)帶薪居家看護(hù)。夫妻雙方均在已開工非公企業(yè)的，給予每個(gè)家庭一次性補(bǔ)助500元。
意見對(duì)企業(yè)招工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)多途徑擴(kuò)大招工規(guī)模，疫情解除后當(dāng)月企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)較上年同期每新增1人，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助企業(yè)，每家企業(yè)補(bǔ)助總額最高不超過30萬元。人力資源機(jī)構(gòu)向該市企業(yè)輸送員工50人及以上并就業(yè)超過3個(gè)月的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，每家機(jī)構(gòu)補(bǔ)助總額最高不超過50萬元。企業(yè)接收職業(yè)院校(包括技工院校)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)3個(gè)月以上的，按每人最高1000元獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)。
為降低企業(yè)生產(chǎn)成本，意見提出對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用電、用水、用氣實(shí)行“欠費(fèi)不停供”，所欠費(fèi)用允許企業(yè)在疫情解除后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳。對(duì)2019年年度增值稅、企業(yè)所得稅實(shí)繳稅金50萬元以下的商貿(mào)、餐飲、住宿、文化體育、交通運(yùn)輸、物流配送、會(huì)議展覽、教育培訓(xùn)、家庭服務(wù)等小微企業(yè)，按企業(yè)正式復(fù)工后2個(gè)月所繳納的增值稅地方留成部分給予補(bǔ)助
